大禹節(jié)水集團新報到大學生員工酒泉培訓現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團新報到大學生員工天津見面會現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團新報到大學生員工酒泉見面會現(xiàn)場

大禹節(jié)水集團副總裁王建斌就生產(chǎn)運營管理相關方面為新報到大學生培訓

審計監(jiān)察室負責人高金良正在為新報到大學生培訓

研發(fā)中心負責人王飛正在為新報到大學生介紹公司產(chǎn)品知識和新成果展示

大禹節(jié)水集團副總裁仇玲在新報到大學生見面會上與新員工交流

大禹節(jié)水集團總裁謝永生在新報到大學生見面會上做交流發(fā)言

大禹節(jié)水集團董事長王棟在新員工見面會上與新報到大學生交流，并做重要講話

    為使新報到大學生員工快速地調(diào)整心態(tài)，實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，從而更好地了解并融入企業(yè)，大禹節(jié)水集團于7月15日至19日開展了為期5天的2013年新到大學生員工入職培訓，本次培訓活動分別在酒泉和天津同步展開。
    今年共招聘大學生167人。其中男生134人、女生33人；碩士研究生25名、本科75名、大專67名。這些大學生來自天津大學、蘭州大學、山東農(nóng)業(yè)大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等44所省內(nèi)外高等院校，涉及到工商管理、市場營銷、農(nóng)田水利、水利工程、會計學等10余個專業(yè)。
    此次培訓得到了集團公司領導的高度重視以及相關部門的大力協(xié)助。為期五天的內(nèi)部培訓，集團公司總裁助理孫振鵬為新報到大學生介紹了大禹節(jié)水集團發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)文化；集團公司副總裁王建斌為新進大學生員工舉辦了題為《生產(chǎn)工廠運營管理》的專題講座；研發(fā)中心主任王飛為新報到大學生講解了公司產(chǎn)品知識并展示了一些科技成果；總工程師文萬祥針對工程管理方面工作為新報到大學生做了培訓和指導；設計院主任楊凱就節(jié)水灌溉工程設計為新報到大學生做了培訓；審計室主任高金良為新報到大學生進行了工傷應急處理、公司合同評審管理及對賬管理培訓；市場部負責人薛韜為新進大學生舉辦了題為《大禹節(jié)水銷售管理與連鎖門店經(jīng)營》的專題培訓。通過觀看公司宣傳片，介紹企業(yè)概況及企業(yè)發(fā)展史，開設專題講座，優(yōu)秀員工代表交流經(jīng)驗，使得新進大學生們熟悉了大禹節(jié)水集團相關規(guī)章制度，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、主營產(chǎn)品工藝流程、大禹特色市場營銷、連鎖經(jīng)營發(fā)展及管理、節(jié)水灌溉工程設計及工程施工管理有了一定的認識和了解，從而感受到企業(yè)發(fā)展前景和各子公司的精神風貌。
    為了使新員工盡快適應新環(huán)境，更好的開展工作，培訓活動期間分別在酒泉、天津舉行了新入職大學生見面會，大禹節(jié)水集團董事長王棟非常重視新入職大學生培訓活動，在百忙之中參加了在天津公司舉行的新報到大學生見面會，與新入職大學生員工親切交流，并作了重要講話。他說，古有“大禹治水，三過家門不入”，我們必須要用大禹治水精神，才能夠做大禹節(jié)水事業(yè)。希望各位新入職大學生們能夠融入形勢、融入大禹、融入工作，虛心學習，努力拼搏，盡快的把理論知識和實際工作相結合起來、把“仰望星空”和“腳踏實地”結合起來，盡快進入角色，以恒心和耐心，做好本職工作，快速成長。

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    董事長王棟最后說到，大禹公司不是凈土，也有不盡人意的地方，希望各位飽含青春氣息的大學生們面對現(xiàn)實，腳踏實地，與大禹節(jié)水集團風雨同舟，一路同行，將自我價值觀和大禹文化完美結合，為國家節(jié)水灌溉事業(yè)，為大禹走向世界，做出貢獻，為創(chuàng)造大禹節(jié)水輝煌事業(yè)而努力奮斗。
    大禹節(jié)水集團總裁謝永生、副總裁仇玲、財務總監(jiān)李福武、副總裁王建斌、黨委副書記王宏發(fā)、總裁助理孫振鵬等參加了在酒泉舉行的新報到大學生員工見面會。會上，大禹節(jié)水集團副總裁仇玲提出工作中要踏上崗位、融入大禹、承載責任、學會感恩；同時告誡新員工要以身作責、以理服人、敢于擔當、戒驕戒躁，切不可妄自菲薄。總裁謝永生簡要介紹了集團公司的發(fā)展改革歷程、機關部門設置等基本情況，重點介紹了自中央一號文件以來行業(yè)政策“甘霖”普降的良好形勢以及大禹節(jié)水集團未來發(fā)展計劃。同時，暢談了個人在大禹節(jié)水集團18個年頭的工作經(jīng)歷。最后他提出了對新員工的殷切希望,鼓勵新員工勤奮學習、努力工作、奮發(fā)勇為、與企業(yè)同甘共苦。   
    本次培訓時間緊湊，內(nèi)容充實。新報到大學生們認為，此次培訓既讓他們感受到了大禹節(jié)水集團濃濃的人性關懷和對新員工給予的種種期望，也讓他們感受到了員工之間團結、協(xié)助的良好氛圍以及彼此間的信任和友愛。大家紛紛表示，將謹記各位領導的教導，回到工作崗位上將認真總結和消化吸收，把培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作動力和能量，并在今后的工作中，克服浮躁、沉下心來，多向老員工學習，發(fā)揮好自己的專業(yè)水平，用實際行動來回報公司，為公司做大做強貢獻自己的力量。（李進偉  報道）

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